人社部、财政部、共青團中(zhōng)央聯合印發實施《百萬青年技能培訓行動方案》

《行動方案》強調，組織實施好六大(dà)培訓計劃：

一(yī)是青年學徒培養計劃。組織企業新招用高校畢業生(shēng)或在職青年職工(gōng)等參加1年以上的企業新型學徒制培訓。2020年至2021年，對組織高校畢業生(shēng)等開(kāi)展企業新型學徒制培訓的，給予企業每人每年5000元以上的職業培訓補貼。

二是青年以工(gōng)代訓計劃。把企業青年職工(gōng)作爲企業穩崗擴崗專項支持計劃的重點對象，大(dà)力開(kāi)展以工(gōng)代訓，實現以訓穩崗，并按規定給予企業職業培訓補貼。

三是青年技能研修計劃。以企業、技工(gōng)院校和技能大(dà)師工(gōng)作室等爲載體(tǐ)，開(kāi)展青年技能研修培訓。有條件的地區，可提高對技能大(dà)師工(gōng)作室的補貼标準，補貼資(zī)金從就業補助金列支。

四是青年創業培訓計劃。面向有創業意願的城鄉青年，開(kāi)展有針對性的創業培訓。強化落實創業擔保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策，對創辦企業成功且經營穩定的，按規定給予創業補貼和優先貸款支持。

五是青年新職業培訓計劃。立足青年特點，重點開(kāi)展人工(gōng)智能、大(dà)數據、雲計算等新技術培訓，媒體(tǐ)運營、網絡營銷等新職業培訓，以及網絡平台就業創業等新業态培訓。鼓勵各類平台機構将培訓與推薦就業緊密銜接。

六是青年職業技能競賽計劃。廣泛組織各級各類職業技能競賽，實現以賽促訓。積極組織青年參加中(zhōng)華人民共和國職業技能大(dà)賽、世界技能大(dà)賽、“振興杯”青年職業技能競賽等競賽活動。

來源：人社部

主編：孫興偉