全國人大(dà)代表郭銳：爲高技能人才搭建成長通道和創新平台
點擊技能中(zhōng)國 ｜關注技能中(zhōng)國
全國人大(dà)代表郭銳：爲高技能人才搭建成長通道和創新平台
高技能人才是推動企業高質量發展、技術革新和創新成果轉化不可缺少的重要力量。“從中(zhōng)央到地方推行了一(yī)系列針對高技能人才的培養、使用、評價、激勵和保障機制，但在各地的落實落地效果不同，企業對高技能人才隊伍建設的重視程度存在差距。”全國人大(dà)代表、中(zhōng)車(chē)青島四方機車(chē)車(chē)輛股份有限公司鉗工(gōng)首席技師郭銳說。
點擊技能中(zhōng)國｜關注我(wǒ)們
爲此，郭銳建議，進一(yī)步完善高技能人才體(tǐ)系建設，根據企業性質及不同行業特點，分(fēn)别制定不同等級技術工(gōng)人評價體(tǐ)系，完善技能人才的培訓評價、職級晉升、業績考評、激勵導向、職級薪資(zī)、榮譽授予等機制。
建立完善企業高技能人才自主評聘體(tǐ)系，指導企業爲技能人才暢通成長晉升通道，搭建創新發展平台，完善相關待遇薪酬和獎補政策，設立年度技能革新獎、技術革新獎、創新攻關獎，成果轉化獎等，對技能人才的創新成果給予激勵。
圍繞進一(yī)步提升技能人才職業技能水平和綜合能力，郭銳提出，堅持職業教育與産業發展相結合，深化校企合作，支持企業與職業院校建立人才合作共享機制，建設一(yī)支具有實踐經驗的技能專家隊伍和兼職教師隊伍，共同培養企業急需的各類人才。
郭銳建議，強化企業理論、實訓基地建設，發揮企業技能領軍人才“傳、幫、帶”作用，開(kāi)展大(dà)師講堂、工(gōng)匠講堂、專家講堂等授課活動，開(kāi)展名師帶徒、難題攻關、專業技能提升、焊匠訓練營等技能培訓，爲技能員(yuán)工(gōng)提供理論、實踐相結合的培訓基地。
同時，搭建社會公共平台，鼓勵各地市建設一(yī)批高水平的技能人才培訓基地、公共實訓基地、綜合類技能競賽實訓基地、綜合性職工(gōng)創新平台，通過技術交流、培訓授課、技能展示、技能提升等形式，推動技術工(gōng)藝不斷進步。
來源：青島日報
主編：孫興偉