爲加快建設交通強國提供技能人才支撐
——人力資(zī)源社會保障部、交通運輸部共同加強交通運輸行業技能人才隊伍建設
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交通運輸
新聞 · 導讀
黨的十八大(dà)以來,習近平總書(shū)記高度重視交通運輸工(gōng)作和技能人才工(gōng)作。2019年9月14日,黨中(zhōng)央、國務院印發了《交通強國建設綱要》,習近平總書(shū)記9月25日在出席北(běi)京大(dà)興國際機場投運儀式時,作出加快建設交通強國的重要指示;9月,習近平總書(shū)記對我(wǒ)國技能選手在第45屆世界技能大(dà)賽上取得佳績作出重要指示,要求大(dà)力加強技能人才隊伍建設工(gōng)作。黨的十九大(dà)後,習近平總書(shū)記提出了新時代黨的組織路線,着力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才是其中(zhōng)重要内容。人力資(zī)源社會保障部、交通運輸部把加強交通運輸行業技能人才隊伍建設作爲落實習近平總書(shū)記重要指示精神和新時代黨的組織路線及人才強國、交通強國建設的重要任務,明确工(gōng)作目标,細化工(gōng)作任務,建立工(gōng)作機制,健全交通運輸行業技能人才培養、使用、評價、激勵制度,爲加快建設交通強國提供技能人才支撐。
繼往開(kāi)來 再啓新篇
加強交通運輸行業技能人才隊伍建設工(gōng)作,兩部合作已久,成效斐然,培養了踐行“工(gōng)匠精神”的優秀代表許振超、港口裝卸自動化的創新者包起帆、當代知(zhī)識型産業工(gōng)人的楷模孔祥瑞、“航标燈王”鄭啓湘、愛崗敬業駕駛員(yuán)楷模吳斌以及世界技能大(dà)賽汽車(chē)噴漆項目冠軍楊金龍和蔣應成、車(chē)身修理項目冠軍楊山巍和徐澳門等一(yī)批優秀大(dà)國工(gōng)匠。
凡是過往,皆爲序章。對在新的起點上推動交通運輸行業技能人才隊伍建設工(gōng)作再上新台階,兩部黨組高度重視,主要領導直接推動,簽署《共同推進交通運輸行業技能人才隊伍建設工(gōng)作備忘錄》;分(fēn)管部領導靠前指揮主持召開(kāi)兩部聯席會議,審議通過落實《備忘錄》任務清單和2020年重點工(gōng)作,明确到2025年底完成6個方面30項任務,2020年做好9項具體(tǐ)工(gōng)作。
展示技能 切磋技藝
2007年以來,兩部會同中(zhōng)華全國總工(gōng)會、共青團中(zhōng)央,舉辦了十一(yī)屆全國交通運輸行業職業技能競賽活動,全國31個省、自治區、直轄市和新疆生(shēng)産建設兵團都認真動員(yuán)組織,先後有1000餘家交通運輸企事業單位積極選派人員(yuán)參加,10萬餘名“技能達人”上台比拼技藝,一(yī)大(dà)批交通強國建設所需的高技能人才嶄露峥嵘。通過競賽,12名“全國五一(yī)勞動獎章”獲得者、71名“全國技術能手”、47名“全國青年崗位能手”、769名“全國交通技術能手”脫穎而出。
2020年對标世界技能大(dà)賽,堅持“富有新意、影響廣泛”的辦賽目标和科學化、規範化、專業化的辦賽要求,充分(fēn)考慮疫情影響,細化完善籌備方案,分(fēn)類組織競賽項目,做好賽事服務保障。以确保“軌道車(chē)輛技術”成爲第46屆世界技能大(dà)賽新增賽項和開(kāi)展好第一(yī)屆全國技能大(dà)賽運輸與物(wù)流類項目選拔賽爲首要任務,以組織好2020年全國行業職業技能競賽——第十二屆全國交通運輸行業職業技能大(dà)賽爲重點,統籌做好今年職業技能競賽工(gōng)作。
夯基壘台 架梁立柱
職業分(fēn)類和職業标準是技能人才評價工(gōng)作的基礎。兩部明确,加強交通運輸職業分(fēn)類研究,既爲适應新業态發展要求做好交通運輸新職業開(kāi)發及發布工(gōng)作提供依據,也爲适時修訂《中(zhōng)華人民共和國職業分(fēn)類大(dà)典》打牢基礎;加快職業标準制修訂工(gōng)作,建立由國家職業技能标準、行業企業評價規範、專項職業能力考核規範等構成的多層次、相互銜接的職業标準體(tǐ)系。
在《中(zhōng)華人民共和國職業分(fēn)類大(dà)典(2015年版)》的1481個職業中(zhōng),鐵路、公路、水路、民航和郵政職業共104個。37個以技能爲主的公路水運職業中(zhōng),17個職業标準已由兩部頒布,2個職業标準拟定于年内頒布,10個職業标準計劃在“十四五”期間頒布。
促進就業 提升素質
紮實做好“六穩”工(gōng)作,全面落實“六保”任務,就業都是第一(yī)位的。交通運輸是國民經濟中(zhōng)基礎性、先導性、戰略性産業和服務性行業,同時也是一(yī)個與就業、民生(shēng)密切相關的行業,有4500餘萬從業人員(yuán),其中(zhōng)絕大(dà)多數是技能人員(yuán)。一(yī)名從業人員(yuán)背後就是一(yī)個家庭,按一(yī)家3口人算,支撐着1億多人的生(shēng)計。
兩部明确,采取務實管用措施,促進交通運輸行業吸納就業,提升從業人員(yuán)素質,具體(tǐ)推出3項重點舉措。一(yī)是降門檻。落實黨中(zhōng)央、國務院深化“放(fàng)管服”改革優化營商(shāng)環境工(gōng)作要求,年底前築路工(gōng)等6項(7個具體(tǐ)職業)水平評價類技能人員(yuán)職業資(zī)格退出國家職業資(zī)格目錄;優化從業條件,推動取消除道路危險貨物(wù)運輸以外(wài)的道路貨物(wù)運輸駕駛員(yuán)從業資(zī)格考試。二是強素質。應用“職業培訓包”“互聯網+”等先進培訓方式,促進雲計算、大(dà)數據、移動智能終端等現代信息技術在交通運輸職業技能培訓和繼續教育工(gōng)作中(zhōng)的應用。三是樹(shù)典型。用好多種載體(tǐ)渠道,培樹(shù)和宣傳交通運輸技能人才先進典型,弘揚勞模精神和工(gōng)匠精神。
來源:人社部
主編:孫興偉
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