爲貫徹落實《人力資(zī)源社會保障部财政部關于實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知(zhī)》（人社部發〔2020〕10号）精神，按照新冠肺炎疫情防控工(gōng)作要求和職業技能提升行動工(gōng)作部署，人力資(zī)源社會保障部決定在全國組織實施百日免費(fèi)線上技能培訓行動。
行動目标
在2020年3下(xià)旬至6月底，集中(zhōng)實施線上培訓行動，大(dà)規模開(kāi)展免費(fèi)線上職業技能培訓。實現“百日515”目标：遴選50家以上線上技能培訓平台，推出覆蓋100個以上職業（工(gōng)種）的數字培訓資(zī)源，實現線上培訓實名注冊500萬人次以上。
對象範圍、實施和參與主體(tǐ)
對象範圍：企業返崗、待崗職工(gōng)，農村(cūn)轉移就業勞動者、失業人員(yuán)、高校畢業生(shēng)、“兩後生(shēng)"、貧困勞動力等城鄉各類勞動者。
實施和參與主體(tǐ)：人力資(zī)源社會保障部牽頭組織，各地人力資(zī)源社會保障部門具體(tǐ)實施，充分(fēn)調動有關部門、企業、行業協會和社會團體(tǐ)的積極性，形成工(gōng)作合力。
行動内容
加大(dà)對重點地區和重點人群的支持。在6月底前，依托經人力資(zī)源社會保障部和各地遴選公布的線上技能培訓平台，對勞動者免費(fèi)開(kāi)放(fàng)線上職業技能培訓資(zī)源。人力資(zī)源社會保障部所屬“中(zhōng)國職業培訓在線”等6家在線培訓平台，要設立線上培訓專區專欄，向湖北(běi)等受疫情影響嚴重地區、“三區三州”深度貧困地區和挂牌督戰貧困地區，加大(dà)線上培訓資(zī)源免費(fèi)開(kāi)放(fàng)力度，擴大(dà)課程免費(fèi)範圍，延長免費(fèi)時間。各地要重點對企業返崗、待崗職工(gōng)、農村(cūn)轉移就業勞動者、失業人員(yuán)、貧困勞動力等開(kāi)展線上培訓，支持企業複工(gōng)複産和脫貧攻堅，提高重點就業群體(tǐ)就業創業能力。
加強線上平台建設。各地要将人力資(zī)源社會保障部和各地征集的資(zī)質合法、信譽良好、服務優質的線上職業技能培訓平台及數字資(zī)源，納入各地“兩目錄一(yī)系統"（培訓評價機構、培訓項目目錄和補貼性培訓實名制信息管理系統）。培訓平台要提升線上培訓質量，做好線上培訓統計和監管，實現督促學習、記錄學習、數據統計和過程監控等功能。
豐富數字培訓資(zī)源。組織推動線上培訓平台按照各地産業發展和就業需求，以及各類勞動者技能需求和特點，不斷豐富數字培訓資(zī)源。要根據疫情防控和職業技能提升行動工(gōng)作需求，重點開(kāi)展醫護用品制造、心理疏導、健康照護、家政服務、養老護理、托幼、網約配送、電商(shāng)等市場急需緊缺職業培訓，持續開(kāi)展家電維修、保安、汽修、電工(gōng)、餐飲、美發、種養殖、婦女手工(gōng)等從業人員(yuán)多的職業培訓，并着眼産業發展需要，開(kāi)展先進制造業、戰略性新興産業、現代服務業以及循環農業、智慧農業、智能建築、智慧城市建設等新産業和人工(gōng)智能、雲計算、大(dà)數據等新職業新技能線上培訓。要把通用職業素質、法律法規、職業指導、安全生(shēng)産、消防環保、健康衛生(shēng)、疫病防控等内容貫穿線上培訓全過程。要提供優質的線上培訓課程，邀請中(zhōng)華技能大(dà)獎獲得者、全國技術能手、技能大(dà)師、世界技能大(dà)賽專家教練和獲獎選手、崗位技能标兵、非遺傳承人、絕招絕技絕活手藝人、企業生(shēng)産作業工(gōng)作法創造人、優秀鄉土技能人才等進行在線直播、視頻(pín)錄播、實時互動。
重點支持企業複工(gōng)複産培訓。對在受疫情影響停工(gōng)期間（整體(tǐ)停工(gōng)或部分(fēn)停工(gōng)）的各類企業自主或委托開(kāi)展的職工(gōng)線上培訓，按規定納入職業培訓補貼範圍，所需資(zī)金可從職業技能提升行動專賬資(zī)金中(zhōng)列支。對受疫情影響的企業開(kāi)展項目制培訓，可按規定預撥一(yī)定比例的培訓補貼資(zī)金。
及時提供培訓補貼。對參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員(yuán)，按照規定給予培訓補貼，所需資(zī)金可從職業技能提升行動專賬資(zī)金中(zhōng)列支。對參加線上培訓的建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員(yuán)、零就業家庭成員(yuán)、“兩後生(shēng)"中(zhōng)農村(cūn)學員(yuán)和城市低保家庭學員(yuán)，在培訓期間給予一(yī)定的生(shēng)活費(fèi)補貼,所需資(zī)金可從就業補助資(zī)金中(zhōng)列支。
加強線上培訓管理和服務。建立健全線上培訓信息采集和全辻程監控機制，定期采集培訓數據，分(fēn)析線上培訓狀況,确保學員(yuán)線上培訓有簽到注冊、有學習記錄、有答疑測試，學習過程可查詢、可追溯。動态發布新職業，加快職業技能标準開(kāi)發，全面推行企業技能人才自主評價，持續征集面向全國和各省開(kāi)展職業技能等級認定的社會培訓評價組織。基礎電信企業要按照《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持鼓勵勞動者參與線上職業技能培訓的通知(zhī)》（發改辦就業〔2020〕100号）要求，對在疫情期間參加線上職業技能培訓予以優惠，服務支持線上培訓工(gōng)作。
工(gōng)作要求
建立工(gōng)作機制。各地要高度重視線上培訓行動，建立由人力資(zī)源社會保障等部門參與的聯席工(gōng)作機制，統籌部署疫情防控和線上培訓行動，加強宏觀指導、政策協調和組織推動，集中(zhōng)力量開(kāi)展線上職業技能培訓，廣泛動員(yuán)各類勞動者積極參加線上培訓。要充分(fēn)發揮行業協會、社會團體(tǐ)、企業、院校和培訓機構以及社會各方面的作用"共同做好線上技能培訓工(gōng)作。
加強監督檢查工(gōng)作。加強對線上課程資(zī)源審核把關，确保課程質量。規範線上培訓補貼标準，嚴格監管線上培訓過程，杜絕套取培訓補貼資(zī)金情況的發生(shēng)。對以虛假線上培訓等套取、騙取資(zī)金的機構、培訓平台及個人須依法依紀嚴懲。
加大(dà)指導督導。加大(dà)工(gōng)作調度和督促，建立線上培訓行動雙周調度制度。各地按照《線上培訓行動實施情況雙周調度表》要求，按時上報線上培訓情況。要強化工(gōng)作基礎，優化工(gōng)作流程，完成目标任務分(fēn)解，做好統計工(gōng)作。
廣泛宣傳和發動。在人力資(zī)源社會保障部官網和各級人力資(zī)源社會保障部門官網的職業技能提升行動專欄對各地線上培訓行動開(kāi)展情況進行廣泛宣傳，在有關央媒、部屬媒體(tǐ)、新媒體(tǐ)、系統矩陣進行宣傳報道。要通過新聞發布會、線上集中(zhōng)宣講、微信公衆号定向推送、網絡直播等方式，大(dà)力宣傳線上培訓行動。采用在線問答、熱線電話(huà)等方式，對線上培訓政策進行答疑解惑，全面解讀線上培訓的最新政策。
