爲加強技能人才隊伍建設，全面提升勞動者就業創業能力，适應經濟高質量發展，培育經濟發展新動能，推進制造強國建設，近日，人社部印發《技能人才隊伍建設實施方案（2018—2020年）》。
 

    實施方案分(fēn)目标任務、基本原則、重點舉措和組織保障四個部分(fēn)，是新時期全面貫徹落實就業優先戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略、科教興國戰略和打好精準脫貧攻堅戰的重要舉措。具有以下(xià)幾個特點：
 

    定方向，明确技能人才隊伍建設工(gōng)作的目标任務。實施方案提出，貫徹黨的十九大(dà)精神和黨中(zhōng)央、國務院一(yī)系列決策部署，以做大(dà)做強高技能人才隊伍爲統領，堅持問題導向、能力導向、市場導向，立足特點、聚焦重點、打造亮點，聚合各方力量，聚集政策措施，全面加強技能人才培養、評價、選拔、使用、激勵等工(gōng)作，借機借勢借力推動技能人才工(gōng)作取得新的突破、再上新台階。
 

    定思路，明确技能人才隊伍建設工(gōng)作的基本原則。實施方案要求，一(yī)是提高政治站位。堅決落實黨中(zhōng)央、國務院關于技能人才隊伍建設的決策部署，強化做好做實職業培訓、技工(gōng)教育、技能評價、技能競賽和表彰激勵等各項工(gōng)作的使命感和責任擔當；二是堅持問題導向。從源頭上和機制上找準制約阻礙技能人才工(gōng)作的問題症結與短闆，在解決體(tǐ)制、機制等障礙問題上發力，進一(yī)步做好制度和體(tǐ)系“四梁八柱”的頂層設計，提出科學解決實際問題的應對之策和政策措施。三是整合有效資(zī)源。立足人社部門特點聚集政策，整合、細化和升級人社部門促進技能人才隊伍建設的政策措施。聚合各方力量，充分(fēn)調動相關部門、行業企業和地方的積極性，釋放(fàng)政策紅利，形成橫向合作、縱向聯動共同推動技能人才隊伍建設的工(gōng)作格局。
 

    定任務，明确技能人才隊伍建設工(gōng)作的重點舉措。實施方案要求，一(yī)是加強技能人才激勵保障。提高技術工(gōng)人待遇，完善加強技能人才隊伍建設的政策措施，加強高技能人才表彰工(gōng)作，持續開(kāi)展高技能領軍人才休療養、研修等活動。二是大(dà)規模開(kāi)展職業技能培訓。推行終身職業技能培訓制度，全面推行企業新型學徒制，持續開(kāi)展高校畢業生(shēng)、新生(shēng)代農民工(gōng)、失業人員(yuán)和轉崗職工(gōng)等重點培訓行動計劃，創新職業培訓模式，實施重點培訓項目。三是大(dà)力發展技工(gōng)教育。完善技工(gōng)教育發展政策措施，加強一(yī)流技工(gōng)院校建設，深化校企合作，全面開(kāi)展一(yī)體(tǐ)化課程教學改革，加強專業建設和教材建設，加強師資(zī)隊伍建設。四是深化技能人才評價制度改革。改革完善技能人才評價制度，建立職業技能等級制度，加強職業标準和新職業開(kāi)發，貫通高技能人才與工(gōng)程技術人才職業發展，推動政府職能轉變，突出用人單位在評價中(zhōng)的主體(tǐ)作用，發揮第三方評價機構的重要作用。五是推動職業技能競賽發展。完善職業技能競賽制度，做好世界技能大(dà)賽參賽及籌辦工(gōng)作，創新開(kāi)展技能競賽。舉辦“一(yī)帶一(yī)路”國際技能大(dà)賽。籌備舉辦第一(yī)屆全國職業技能大(dà)賽，打造“技能全運會”。圍繞重大(dà)戰略、重大(dà)工(gōng)程、重大(dà)項目、重點産業，每年組織中(zhōng)國技能大(dà)賽國家級一(yī)類大(dà)賽10項左右，國家級二類競賽50項左右，指導各地、各行業企業積極開(kāi)展各級各類競賽活動。六是加大(dà)技能扶貧工(gōng)作力度。深入實施技能脫貧千校行動，努力實現有就讀技工(gōng)院校意願的貧困家庭子女都能免費(fèi)接受技工(gōng)教育，到2020年，招收貧困家庭學生(shēng)12萬人以上。開(kāi)展貧困地區技能扶貧行動，努力實現有培訓意願的貧困勞動力都有機會接受職業技能培訓，到2020年，完成貧困勞動力培訓300萬人次。
 

    定政策，完善2018—2020年技能人才隊伍建設工(gōng)作的政策措施。實施方案要求，制定出台支持職業教育發展和加強技能人才隊伍建設、全面推行企業新型學徒制、開(kāi)展深度貧困地區技能扶貧行動、深入推進技工(gōng)院校與國有企業開(kāi)展校企合作、加強技工(gōng)院校勞動教育、推進技工(gōng)院校學生(shēng)創業創新工(gōng)作、改革完善技能人才評價制度、工(gōng)程技術領域高技能人才與專業技術人才職業發展貫通、全國職業技能競賽管理、社會贊助世界技能大(dà)賽參賽工(gōng)作等多個政策文件。