各市、州、直管市、神農架林區人力資(zī)源和社會保障局、财政局：
爲切實做好新冠肺炎疫情防控期間以及今後一(yī)個時期的職業技能培訓工(gōng)作，持續推進職業技能提升行動，根據國家發展改革委辦公廳等四部門《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持鼓勵勞動者參與線上職業技能培訓的通知(zhī)》（發改辦〔2020〕100号）和人社部、财政部《關于實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知(zhī)》(人社部發〔2020〕10号)要求，現就做好職業技能提升線上培訓等工(gōng)作通知(zhī)如下(xià)：
一(yī)、大(dà)力推行職業技能線上培訓
（一(yī)）對象和範圍。湖北(běi)省内全體(tǐ)勞動者可登陸具備資(zī)質的
線上職業技能培訓平台（含APP）自主選擇免費(fèi)培訓資(zī)源進行學習。企業在崗職工(gōng)以及建檔立卡貧困勞動力、貧困家庭子女、農民工(gōng)、離(lí)校2年未就業大(dà)學生(shēng)、城鎮登記失業人員(yuán)等重點就業群體(tǐ)，除自主選擇線上培訓平台免費(fèi)培訓資(zī)源學習外(wài)，還可由企業或培訓機構統一(yī)組織參加補貼性線上技能培訓。
（二）線上培訓平台。勞動者可登陸人社部、省人社廳推薦的線上職業技能培訓平台，選擇免費(fèi)培訓課程資(zī)源進行自學。省人社廳将陸續推薦公布一(yī)批具備較好線上培訓條件的平台，首批推薦平台目錄見附件1。鼓勵符合條件的各類職業培訓主體(tǐ)（包括職業院校、技工(gōng)院校、企業培訓中(zhōng)心、就業訓練中(zhōng)心、職業培訓機構等，下(xià)同），根據職業（工(gōng)種）的培訓标準和學時要求，通過自有培訓平台或推薦的第三方平台等途徑，開(kāi)展補貼性線上培訓項目，爲勞動者提供線上職業技能培訓。
二、加大(dà)職業技能培訓補貼政策支持力度
（一(yī)）勞動者自主參加線上職業技能培訓，學時計入培訓項目總學時，經在線平台測試考核合格取得培訓合格證明，作爲參加職業技能鑒定、技能等級認定、專項職業能力考核以及有關職業技能培訓項目理論學習、考核合格的依據，不再另外(wài)進行理論測試。
（二）受疫情影響的各類企業，停工(gōng)期間可自主組織職工(gōng)（含在企業工(gōng)作的勞務派遣人員(yuán)），以項目制培訓等形式，開(kāi)展線上培訓或委托線上培訓平台開(kāi)展培訓，補貼标準可按實際培訓費(fèi)用的95%給予企業補貼，原則上每人每個培訓項目補貼不超過1000元，每個項目累計不少于42個學時（每個學時45分(fēn)鍾），企業職工(gōng)每人可享受不超過3次補貼（同一(yī)職業同一(yī)等級不可重複享受）。受疫情影響的企業在停工(gōng)期組織職工(gōng)參加線上職業技能培訓，須經線上平台測試考核合格；線上暫不能進行考核測試的，疫情結束後可将線下(xià)測試結果作爲領取補貼的依據。
（三）參與、服務疫情防控正常生(shēng)産的企業，對新招用、轉崗職工(gōng)采取以工(gōng)代訓方式開(kāi)展培訓的，可按每人每天100元的标準給予企業培訓補貼，最長不超過30天。
（四）鼓勵企業開(kāi)展網上招聘，對拟錄用員(yuán)工(gōng)開(kāi)展線上崗前培訓，優先錄用培訓合格人員(yuán)，将其培訓納入補貼範圍。
（五）适度提高建檔立卡貧困勞動力、貧困家庭子女、農民工(gōng)、離(lí)校2年未就業大(dà)學生(shēng)、城鎮登記失業人員(yuán)等就業重點群體(tǐ)職業技能培訓補貼标準，凡參加各類培訓（含在線培訓）取得相應證書(shū)的，可在原有标準上提高20%。
（六）疫情期間職業培訓主體(tǐ)開(kāi)展的各類線上職業技能培訓，經所在地人力資(zī)源社會保障部門審核備案後，可先行撥付不超過50%的培訓補貼資(zī)金。
（七）對參加培訓且考核合格的建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員(yuán)、零就業家庭成員(yuán)、“兩後生(shēng)”中(zhōng)農村(cūn)學員(yuán)和城市低保家庭學員(yuán)，由參加培訓人員(yuán)戶籍所在地人社部門，給予一(yī)定生(shēng)活費(fèi)補貼（不含交通費(fèi)補貼），補貼标準由各地根據實際制定，所需資(zī)金可從就業補助資(zī)金中(zhōng)列支。
（八）上述培訓補貼除明确資(zī)金來源渠道的外(wài)，均從職業技能提升行動專賬資(zī)金中(zhōng)列支。本通知(zhī)下(xià)發前疫情期間，符合條件的培訓機構和企業開(kāi)展的職業技能培訓，資(zī)料完整、過程可查，可以按規定申報培訓補貼。疫情期間的培訓補貼政策執行到2020年底。各地可根據本地實際制定具體(tǐ)操作辦法。
三、加強培訓質量考核監管
（一(yī)）職業培訓主體(tǐ)開(kāi)展線上培訓的服務平台，應具備合法資(zī)質，技術成熟，安全穩定。線上培訓資(zī)源内容應符合國家職業技能标準和國家職業技能培訓課程規範等要求，同時将職業道德、通用職業素質、就業指導、法律意識、質量意識、工(gōng)匠精神和相關法律法規、消防安全環保、健康衛生(shēng)、疫情防控以及新技術、新知(zhī)識、新工(gōng)藝等内容納入線上培訓課程，豐富在線培訓資(zī)源。
（二）企業職工(gōng)技能提升培訓、新型學徒制培訓、新技師培訓、就業技能培訓等培訓項目，可将全部理論課由線下(xià)集中(zhōng)授課轉爲線上學習，課時要求不變，線上學習學時一(yī)般不超過總課時的30%。加強培訓線上線下(xià)融合，疫情結束後一(yī)年内，勞動者可依據線上培訓學時、學分(fēn)等培訓成果，參加線下(xià)職業技能實訓。
（三）線上補貼性職業技能培訓項目，須向當地人社部門報送培訓方案，經同意後開(kāi)展線上培訓，培訓方案應明确線上平台、培訓課程、師資(zī)、學時、考核方式等内容。因疫情影響的，可在疫情結束後，及時補辦有關報備手續。
（四）開(kāi)展線上培訓的培訓主體(tǐ)要運用技術手段對培訓時長和培訓過程進行考核記錄，做到學員(yuán)線上培訓有簽到注冊、有學習記錄、有答疑測試，學習過程可查詢、可追溯，并将各類培訓信息數據彙總形成完整的勞動者學習檔案。各地人社部門要采取靈活有效的方式，加強培訓過程監管，确保培訓完整真實，堅決杜絕虛假培訓、降低要求培訓、騙取補貼資(zī)金等情況。
四、切實做好線上培訓各項服務工(gōng)作
（一(yī)）各地要充分(fēn)運用各種宣傳媒體(tǐ)，宣傳線上職業技能培訓有關政策，推送線上培訓平台網址鏈接，提高政策知(zhī)曉度。
（二）各地要加強線上培訓資(zī)源開(kāi)發、整合和利用，積極推廣國家和省裏推薦的優質線上培訓服務平台，也可在本地遴選一(yī)批優質在線學習平台進行推廣使用。要集中(zhōng)公布一(yī)批可提供線上培訓的培訓機構和培訓工(gōng)種目錄，以及相應補貼标準，切實方便勞動者查詢。要進一(yī)步改進培訓服務，采取網上申報的方式，受理開(kāi)班申請、結業審核、補貼申領等事項，簡化流程，提高效率。
（三）各地人社部門要加強對轄區内線上職業技能培訓工(gōng)作的指導，建立培訓台賬，确保培訓工(gōng)作有序開(kāi)展，圓滿完成今年職業技能提升行動目标任務。
附件1 線上職業技能培訓平台目錄(一(yī))
附件2 湖北(běi)省線上補貼性培訓申報及審核流程
