建立健全職業技能等級制度體(tǐ)系 科學有序開(kāi)展職業技能等級認定
2020-03-24 15:27
來源：職業能力建設司 主編：孫興偉
改革完善技能人才評價制度，對于加強職業技能培訓，提高勞動者素質，促進勞動者就業創業，激勵引導技能人才成長成才具有重要作用。
按照國務院“放(fàng)管服”改革部署要求，在深化技能人員(yuán)職業資(zī)格制度改革、總結企業職業技能等級認定試點工(gōng)作的基礎上，2019年8月，人力資(zī)源社會保障部印發《關于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發〔2019〕90号），提出建立并推行職業技能等級制度，健全完善技能人才評價體(tǐ)系。
爲促進技能人才評價工(gōng)作科學有序開(kāi)展，形成有利于技能人才成長和發揮作用的制度環境，同時爲做好今年年底前水平評價類技能人員(yuán)職業資(zī)格全部轉爲職業技能等級認定并退出國家職業資(zī)格目錄工(gōng)作，人力資(zī)源社會保障部發布了一(yī)系列配套文件，初步形成了職業技能等級制度主體(tǐ)框架，指導用人單位和社會培訓評價組織（以下(xià)統稱評價機構）按照職業标準或評價規範，開(kāi)展職業技能等級認定，頒發職業技能等級證書(shū)。
一(yī)是指導評價機構征集遴選備案。中(zhōng)國就業培訓技術指導中(zhōng)心發布《關于持續征集社會培訓評價組織的通告》，人力資(zī)源社會保障部職業技能鑒定中(zhōng)心印發《企業職業技能等級認定備案工(gōng)作流程（試行）》等文件，明确申請評價機構的條件和流程等，指導評價機構征集遴選備案工(gōng)作。
二是規範職業技能标準和評價規範開(kāi)發。人力資(zī)源社會保障部印發《國家職業技能标準編制技術規程（2018年版）》，規範國家職業技能标準制定要求和程序等，爲行業組織、用人單位開(kāi)發評價規範提供了參考。
三是規範職業技能等級證書(shū)。人力資(zī)源社會保障部職業技能鑒定中(zhōng)心印發《職業技能等級證書(shū)編碼規則（試行）》和《職業技能等級證書(shū)參考樣式》，有序開(kāi)展職業技能等級認定。
下(xià)一(yī)步，人力資(zī)源社會保障部将進一(yī)步完善職業技能等級政策體(tǐ)系，指導用人單位、社會培訓評價組織科學、規範、高質量開(kāi)展職業技能等級認定工(gōng)作，爲實施職業技能提升行動和建設知(zhī)識型、技能型、創新型勞動者大(dà)軍做好支持服務。
